Über Armis.

Die Kunden von Armis stammen aus allen Branchen, Vertikalmärkten und Segmenten, darunter Regierungen, staatliche und lokale Behörden, das Bildungswesen (SLED), das Gesundheitswesen, Anbieter kritischer Infrastrukturen (CIP), der Einzelhandel, die Fertigungsindustrie, Smart Citys, das Transportwesen und der Energiesektor, einschließlich Unternehmen wie Colgate Palmolive, Allegro Microsystems, Takeda Pharmaceuticals, Mondelez, PepsiCo, DocuSign, die Booking Group und viele mehr.

Armis ist ein privates Unternehmen mit Hauptsitz in Palo Alto, Kalifornien.

Unsere Werte

Bei Armis sind wir stolz darauf, wer wir sind und wofür wir stehen.

Ein Armis

• Wir sind ein einziges Team mit gemeinsamen Zielen. 
• Wir sind eine Familie. Wir vertrauen einander, wir sorgen füreinander
• Wir sind stolz auf unsere Arbeit. 
• Zusammenarbeit und Vertrauen sind für uns sehr wichtig. Wir arbeiten zusammen und verlassen uns aufeinander, um unsere beste Arbeit zu leisten
• Wir alle haben ein starkes Gefühl der Verantwortung für die Dinge, die wir gemeinsam tun. 
• Bei Armis gibt es nie mehrere Teams, die gegeneinander arbeiten.

Ergebnisse liefern

• Wir müssen agil, flexibel und kreativ sein. 
• Es ist wichtig für uns, dass wir uns Ziele setzen und diese regelmäßig überprüfen können.
• Wir müssen in der Lage sein, Pläne zur Erreichung unserer Ziele aufzustellen und uns auf deren Ausführung zu konzentrieren, und zwar auf die pragmatischste und umsetzbarste Art und Weise, die stets den Erfolg von Armis fördert und mit ihm in Einklang steht.

Handeln mit Integrität und Transparenz

• Wir behandeln uns gegenseitig mit Fairness und Respekt. 
• Wir kommunizieren offen, in der Überzeugung, dass wir konstruktiver und erfolgreicher sein können, wenn wir uns gegenseitig in unseren Gedanken und Zielen unterstützen. 
• Wir wollen keine Informationssilos innerhalb des Unternehmens und brechen sie dort auf, wo wir sie finden.
• Wir sind immer transparent miteinander, und wir scheuen nicht vor einer gesunden Debatte zurück – egal über welches Thema oder wie schwierig dieses auch sein mag.

Kundenzentriert sein

• Unser Erfolg wird daran gemessen, wie gut wir unseren Kunden einen Mehrwert bieten und wie zufrieden sie mit unseren Angeboten sind. 
• Unsere Kunden sind unsere oberste Priorität
• Wir arbeiten ständig an Innovationen und suchen nach Möglichkeiten, wie sie unsere Produkte und Dienstleistungen besser nutzen können, um ihre Herausforderungen zu lösen. 
• Es ist wichtig, dass wir unseren Kunden ständig zuhören, um Erkenntnisse zu gewinnen, die unseren Fahrplan und unser Unternehmen voranbringen.

Streben nach Exzellenz

• Wir streben danach, die Besten in dem zu sein, was wir tun, und das erfüllt uns mit einem Gefühl der Furchtlosigkeit. 
• Wir legen die Messlatte hoch und setzen uns sehr ehrgeizige Ziele, und wir erwarten von uns selbst, dass wir diese erreichen. 
• Hervorragende Leistungen entstehen nicht in luftleerem Raum. Ein Teil des Geheimnisses ist die Fähigkeit, diese Erkenntnis in Ergebnisse umzuwandeln. 
• Die Konzentration auf die Wirkung und die Förderung der Wertschöpfung ist ein wichtiger Teil unseres Selbstverständnisses.

Vielfalt und Inklusion fördern

• Wir erkennen an, dass wir nicht alle gleich sind; wir sind unterschiedliche Menschen, aus unterschiedlichen Kulturen, die unterschiedliche Erfahrungen gemacht haben, und wir denken auf unterschiedliche Weise. 
• Wir sind uns dessen nicht nur bewusst, sondern nehmen es an. 
• Wir glauben, dass die Einzigartigkeit jedes Einzelnen wertvoll ist, und das ist ein Teil dessen, was uns erfolgreich macht.
• Wir werden uns immer alle Meinungen und Stimmen anhören und sind der Meinung, dass jeder in einem Raum das Wort ergreifen können sollte, unabhängig von Rang oder Dienstalter.